2014-02-10
『解決事例（労働事件）』
千葉県浦安市（新浦安・舞浜地区）の「東京湾岸法律事務所」 代表弁護士 西島克也 でございます。
当事務所でお手伝いをさせていただいた典型的な解決事例について，ご相談者ご本人のご了解を得た上で，掲載させていただきます。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。
【 実際にあった 解決事例 】
不当な「解雇」に基づく紛争をスピーディーに解決。
20代 男性
【
勤務中に負った怪我で休職中，会社側から一方的に「解雇」を言い渡され，途方に暮れていた方からのご相談。
「ご相談者」と入念な打合せをした上で，ご依頼いただいてから約２週間後に「労働審判」（「労働訴訟」よりも簡易・迅速な手続）を申し立て，「解雇」の違法性を主張しました。
「労働審判」を申し立てたことにより，最初のご相談から約２か月という短期間で，「解雇」の違法性を会社側に認めさせ，給料の約３か月分の「解決金」を支払うとの条件で和解が成立しました。
会社側から一方的に「解雇」を言い渡された場合でも，法的手段に訴えることにより，「解雇」の違法性が認められる可能性がありますので，もしこのような状況に陥ったとしても，泣き寝入りする必要は全くございません。「労働審判」という簡易・迅速な手続を活用すれば短期間で解決することが可能ですので，まずは弁護士にご相談ください。
千葉県浦安市（新浦安・舞浜地区）の「東京湾岸法律事務所」
代表弁護士 西島克也
投稿者：Nishijima
