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弁護士ブログ

2015-03-25

『解決事例(労働事件)』

千葉県浦安市(新浦安・舞浜地区)の「東京湾岸法律事務所」代表弁護士の 西島克也です。

 

 

 

今回は,当事務所でお手伝いさせていただいた典型的な『解決事例(労働事件)』について,ご依頼者の了解を得た上で,ご紹介させていただきます。

 

 

【依頼主】

20代・男性

 

 

 

【タイトル】

不当な「解雇」に基づく紛争をスピーディーに解決。

 

 

 

【相談前】

勤務中に負った怪我で休職中,会社側から一方的に「解雇」を言い渡され,途方に暮れていた方からのご相談。

 

 

 

【相談後】

「ご相談者」と入念な打合せをした上で,ご依頼いただいてから約2週間後に「労働審判」(「労働訴訟」よりも簡易・迅速な手続)を申し立て,「解雇」の違法性を主張しました。

 

「労働審判」を申し立てたことにより,最初のご相談から約2か月という短期間で,「解雇」の違法性を会社側に認めさせ,給料の約3か月分の「解決金」を支払うとの条件で和解が成立しました。

 

 

 

【弁護士からのコメント】

会社側から一方的に「解雇」を言い渡された場合でも,法的手段に訴えることにより,「解雇」の違法性が認められる可能性がありますので,もしこのような状況に陥ったとしても,泣き寝入りする必要は全くございません。

 

「労働審判」という簡易・迅速な手続を活用すれば短期間で解決することが可能ですので,まずは弁護士にご相談ください。

 

 

 

事務所看板

 

 

 

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千葉県浦安市(新浦安/舞浜地区)の 「東京湾岸法律事務所」

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